♦產品的競爭優勢是服務出來的。我們要求在服務中選型、質量、成本和服務優勢。以市場為向導，要求銷售人員對銷售產品負責。

追求客戶滿意
♦我們要尊重與理解客戶，持續發現并滿足客戶個性化的要求；尋求與客戶的雙贏；
♦我們要高度重視產品及服務的質量，因為我們1%的失誤，對于客戶就是100%的損失；
♦以客戶的需求為導向，以客戶滿意度作為評價標準。諾必信，行必果。以遠大的目標規劃公司的發展戰略，腳踏實地、孜孜不倦、持續不斷實踐公司既定戰略。

企業健康成長

♦我們要追求企業高效、健康的成長，不斷地提高公司的價值；
♦我們注重企業的社會責任；
♦尊重員工，努力為員工提供公平競爭的環境，創造進步與發展的機遇，追求員工與公司的共同成長。

創新 超越

♦我們要以如履薄冰的心態，不斷解決我們發展中存在的各種問題。不斷地將市場壓力向內傳導，我們不僅要有強大的市場公關能力，更要通過一流的產品和服務，不斷超越自己、超越競爭對手；
♦我們提倡組織學習，知識分享，鼓勵創新，要求員工不斷學習，提升自身能力，不斷超越自我。

正直責任 合作精神

♦出色完成本職工作的員工是公司的財富。我們注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業品德，提倡溝通、合作與敬業、互幫互助。鼓勵員工在做好本職工作的前提下，不斷優化工作方法；
♦我們對管理者的要求是：有進取心和責任心；為人正直，公平公正；以公司利益為重；心胸開闊；承受壓力能力強；創新能力強；溝通能力強；執行力強；成為員工的表率；我們反對管理者不深入基層、不作為、小團體意識等；
♦以結果為導向，提倡規劃在先，關注過程；流程簡化，行動快速；努力一次性把事情做好，允許員工犯錯誤，但不犯重復的錯誤；
♦在日常工作中，努力做增值的事情，提高工作效率與工作質量。

健康工作快樂生活